Arviointipalvelut
Arviointipalvelun tavoite on tukea HR:ää ja liiketoimitajohdon tiedolla johtamista rekrytointi- ja seuraajasuunnittelutilanteissa.
Management audit
Auditoinnin tavoitteena on tukea hallituksen ja / tai toimitusjohtajan tiedolla johtamista sekä laaja-alaistaa ymmärrystä johtoryhmästä, sen dynamiikasta ja sen yksilöistä.
Talent audit
Talent Auditin tavoite on tukea organisaation päätöksentekoa ja laaja-alaista tiedolla johtamista seuraajasuunnittelussa, sitouttamisessa, henkilöstön kehittämisessä sekä sisäisen liikkuvuuden vahvistamisessa.
Coaching
Coachingin tavoite on kiihdyttää avainhenkilöiden urakehitystä ja johtamisen kehittymistä.
Kehitysprojektit
Kehitysprojektien tavoite on tukea ja kehittää organisaatiota tarvelähtöisesti.
Ota yhteyttä
Vastaamme mielellämme kaikkiin kysymyksiin ja kerromme lisää palveluistamme.